+7 3452 56-13-03Единый номер поликлиники
122Единая региональная служба
E-mail
mmlpugp3@mail.ru
Адрес
г. Тюмень, ул. Ленина, д.23
Корзина пуста.
За плечами – годы становления и развития, впереди – новые вершины и достижения. «Неделимый остаток» - сплоченный, высокоорганизованный и работоспособный коллектив, люди, чьим трудом достигались прошлые победы, и от кого в первую очередь зависит будущий успех.
Поликлиника №3 была образована приказом Тюменского облздравотдела 16 декабря 1957 года и расположилась по адресу Республики, 44 в бывшем купеческом доме. Архивные документы говорят, что к тому времени поликлиника обслуживала 23 тысячи человек из числа жителей области, а так же населения Тюменского района.
Главным врачом была назначена Елена Абрамовна Никонова, до той поры заведовавшая поликлиническим отделением областной больницы. Вдобавок к первоначальному штату медработников, вместе с ней на новое место работы переведены 16 врачей, среди которых были Лидия Афанасьевна Шелковникова, Зинаида Павловна Черемных, Людмила Сергеевна Дубяга, 28 сотрудников среднего медицинского персонала: Лидия Васильевна Абатурова, Нина Михайловна Дмитриева, Елизавета Прокопьевна и другие, а так же шесть сотрудников младшего медицинского персонала. Общий штат таким образом составил 128 человек. Можно сказать, что с этого момента поликлиника №3 и начинает свою самостоятельную жизнь.
Уже на следующий год было открыто девять здравпунктов, радиус обслуживания составил 5,5 километра в центре города Тюмени. Несмотря на то, что нехватка квалифицированных специалистов ощущалась довольно остро, медработники находили время и силы, чтобы успешно вести и профилактическую работу.
В 1963 году поликлиника была объединена с городской клинической больницей №3 и стала ее поликлиническим отделением. Статус изменился, но цели и задачи остались прежними: делать все возможное для улучшения здоровья граждан.
Уже через год, в 1964 год, поликлиника приступила к выполнению серьезного, как сейчас принято говорить, «проекта» - организации цеховой службы. Создание такого рода подразделения предполагало, что на каждом конкретном предприятии закрепляется свой врач, в обязанности которого входит всесторонне заботиться о здоровье коллектива. Эти меры принесли с собой огромную пользу – усилилась охрана труда, снизился риск травматизма на рабочем месте, улучшилось здоровье работающих граждан.
Поликлиника уже тогда была заведением многопрофильным – здесь оказывали помощь по 17 медицинским специальностям. В 1964-1965 годах началось создание школ передового опыта для врачей района. И поликлиника №3 стала такой школой для руководителей медицинских учреждений. Словом, здесь активно и с отличными результатами выполняли свою главную задачу: повышение качества медицинского обслуживания и улучшения здоровья населения. И в этом заслуга, прежде всего, именно Елена Абрамовны Никоновой.
Об Елене Абрамовне стоит сказать отдельно. Врач-организатор высшей категории, член горсовета. Заслуженный врач СССР, Кавалер ордена Трудового Красного Знамени – регалии быть может звучат сухо и официально, однако за ними скрывается кропотливый, самоотверженный труд, упорство и стремление помочь людям. Недаром ее коллеги и сегодня с теплотой вспоминают первого главного врача и уважают ее не только ха деловые качества – врачебный талант и огромный опыт, организаторские способности, но и человеческие доброту, порядочность, отзывчивость. Быть может, именно заметив ее неординарные способности, облздравотдел в 1974 году перевел ее для организации работы на одном из сложнейших и ответственейших участков во 2-й больнице.
Нельзя не отметить и других людей, внесших существенный вклад в становление и развитие поликлиники. Так, большую и своевременную помощь оказывала поликлинике Барменкова Нина Михайловна – заведующая оргздравотделом, основоположником онкологической службы учреждения стала Галина Александровна Гольдина, внесли достойную лепту в общее дело Еликанида Аркадьевна Рубина и многие другие.
В 1974 году новому главному врачу поликлиники Владимиру Владимировичу Криницыну – человеку молодому и инициативному – пришлось приложить не мало усилий: коллектив пришлось формировать буквально заново, нужно было создавать новые участки в связи с увеличением числа обслуживаемого населения, и, конечно, следить за новыми веяниями в медицине и своевременно их внедрять. Однако, традиции, сформировавшиеся и укрепившиеся в поликлинике за прошедшие годы, укрепили и сплотили и обновленный коллектив.
О том, как эти традиции вли